Statoil har en av Norges største private kunstsamlinger. Hva betyr det for de ansatte? Det kan du lese om i den nyeste utgaven av Personal og Ledelse.0415-personalogledelse

Personal og Ledelse er et fagblad for alle som jobber med ledelse og utvikling av organisasjonens menneskelige ressurser.

I nr 4/2015 kan du lese om følgende:

Leder: Kunst som personalpolitikk
Kunst har potensialet til å skape engasjement, diskusjon og refleksjon – og dermed kan det i kunsten ligge en kilde til læring.

Kunst på arbeidsplassen
Statoil har en betydelig kunstsamling og den utvides stadig. De har en klar strategi for hva de kjøper av kunst og hvordan de ønsker å bruke den.

Jus i arbeidslivet 1: Endringer i arbeidsmiljøloven
Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft Om forfatterne den 1. juli 2015. Hvilken betydning har de for arbeidsgiverne?

Jus i arbeidslivet 2: Jobb og sosiale medier
Bruken av sosiale medier har eksplodert. Det har medført både praktiske og juridiske utfordringer for arbeidsgivere: Hva kan ansatte ytre uten at det får konsekvenser?

HR-konferanse i USA
Til tross for økte helsekostnader i amerikanske selskaper satser stadig flere arbeidsgivere på frynsegoder innen helse og velvære. Det kommer frem i SHRM Employee Benefits rapport 2014.

Friminutt med: Benedicte Bjørnland
Ledelse er livslang læring. PST-sjefen har lært både av feil hun gjorde i en mellomlederjobb og av et tidlig møte med dynamitten i en personkonflikt.

Psykologene: Omtanke lønner seg
Det mest fundamentale spørsmålet i ledelsesforskningen er enkelt: Hva gjør effektive ledere? Svaret er komplekst, men tydelig. I flere tusen studier de siste 60 årene finner forskere stadig det samme. Omtanke lønner seg. Og det lønner seg mest.

Jus og ledelse
Faglitteraturen overvelder oss med teorier og perspektiver innen lederskap og lederutvikling. Ansvaret for både suksess og fiasko har imidlertid noe ensidig blitt tillagt lederen, og medarbeiderens ansvar for å skape en god og effektiv arbeidsplass har i mindre grad vært et fokusområde.

Advokaten svarer
– Er det holdbart å sende oppsigelsen elektronisk og på kvelden før månedsskiftet?
– Hvordan skal vi forholde oss til ny 3 års grense for midlertidige avtaler?
– Har arbeidstaker over 70 rett på sykepenger?
– Må vi gi bonus til folk som har sluttet?
– Kan daglig leder fortsette som fagorganisert?

Lønn og pensjon
– Arbeidsgiver ønsker at de ansatte skal være med å bidra til innskuddspensjonsordningen ved trekk i lønn. Kan de gjøre det?
– Utbetaling av feriepenger etter sluttdato
– Kan arbeidsgiver dekke ansattes strømutgifter i forbindelse med lading av el-bilen (firmabilen) hjemme?

Nyheter:
Mange voksne mobbes på nettet
Godt lederskap gir bedre brannmenn
Lærere blir friskere av å lære selv
Normene avgjør om pappa blir hjemme
Flere fagorganiserte
Selvdisiplin er viktigere enn høy IQ
Dette gjør nordmenn
Flere pensjonister vil bosette seg utenlands
Forebygg vold på jobben
Urettferdighet kan gjøre deg syk
Sitter seg syk i slitsomme jobber
Lær deg å redde liv Hvert år
Stress øker faren for livsstilssykdommer
Skal rekruttere forskningstalenter
Blunk oftere til PC-en
Har du en stresset kollega?

HR-Nytt
Nyheter fra HR Norge

Personalmarkedet
Bedriftsoversikt


– Les mer om Personal og Ledelse

– Bestill abonnement

– Last ned enkeltsider eller -utgaver av bladet


 

Personal og Ledelse 4/2015 er ute nå